成功は運がよかったから。失敗は自分に力がなかったから。そう考えて経営をやってきた。
松下幸之助 パナソニック創業者
この名言を見ている方にお薦めの名言
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失敗を恐れずに新しいことにチャレンジするために必要なのは、考え方や決断ではありません。「前もって成功しておくこと」が重要です。新規ビジネスへの挑戦は、「成功のあとの絶好調のとき」にやるべきなのです。失敗を恐れずにチャレンジしろというのは、失敗しても会社が潰れない場合に限られるのです。
村上龍 小説家、脚本家
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私は常々社員に「すべてに手を挙げろ」と言っています。まずあらゆることに興味を示すこと。よく吟味して、ビジネスとして折り合わなければやらなければいい。一番よくないのは、何もやらないことだと口を酸っぱくして言っています。
宮内義彦 元オリックス社長
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イノベーションは、研究開発費の額とは関係がない。アップル社がマックを開発したとき、米IBM社は少なくとも私たちの100倍の金額を研究開発に投じていた。大事なのは金ではない。抱えている人材を、いかに導いていくか、どれだけ目標を理解しているかが重要だ。
スティーブ・ジョブズ アップル創業者
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株主の利益だけを考える企業は従業員を道具のように扱い、コストを低く抑えようとする。情け容赦なく首切りを実行する経営者が一時的に自社の株価を上げる場合がよくある。しかし長期的に見れば、そんな経営者は社員の士気を低下させるだけでなく、革新を阻み、起業家精神を枯渇させ、会社の発展を支えてきた大切な人たちとの心の絆を断ち切っているのだ。
ハワード・シュルツ 元スターバックスCEO
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ビジネスとは問題解決そのものだ。問題に対処し、それを解決する姿勢を身につければ、成功の可能性は大きく高まる。
ドナルド・トランプ 第45代アメリカ合衆国大統領、実業家
松下幸之助の他の名言
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難しいことだけれども、やろうじゃないかと言い続け、そして実際にやる努力を続けていけば、必ず事はなる。できないと匙を投げたら、永遠にできない。
松下幸之助
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仕事を部下に任せることは大事である。しかし、その仕事を、自分が知った上で任せなければならない。そうしなければ部下に軽んじられる。
松下幸之助
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皆さんの月給がかりに十万円であれば、十万円の仕事しかしなかったら、会社には何も残らない。
松下幸之助
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成功する会社は成功するようにやっている。
松下幸之助
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それ、儲かりまっか?
松下幸之助
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どこの会社の経営でもそうでありますが、我々のような日進月歩の商品を扱っている会社は、よほど競争力にたくましいものをもたなければいけない。非常に迅速果敢にして、常に適正を表していくというような経営をやらなければ、競争に打ち勝つことができない。
松下幸之助
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私には3つの財産がある。それは学校へ行かなかったこと。健康に優れなかったこと。そして、決断に弱かったことだ。だから、人が教えてくれたり、助けてくれたりして成功した。
松下幸之助
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一方はこれで十分だと考えるが、もう一方はまだ足りないかもしれないと考える。そうしたいわば紙一枚の差が、大きな成果の違いを生む。
松下幸之助
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経営者としての大きな任務の1つは、社員に夢を持たせるというか、目標を示すことであり、それが出来ないのであれば経営者として失格である。
松下幸之助
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些細なことをおろそかにしない心がけが人生を大きな成功へ導く。
松下幸之助