基本的に人は仕事でしか育たないと思います。さらに言うと、すんなり成功する仕事ではなく、苦労した末に成功を勝ち取る経験を通して、人は大きく成長するものです。
南場智子 株式会社ディー・エヌ・エー創業者
この名言を見ている方にお薦めの名言
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試合前は、いいときのプレーを思い浮かべる。そして、自分がこうしたいというイメージをつくる。まあ、誰しも普通にやっていることだと思います。ただ、それを偶然やっている選手と、意図してやっている選手とでは、のちに大きな開きになってくるぞ、ということなんです。
本田圭佑 サッカー選手
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一度や二度挫折したって「どうせ俺なんか、いい加減なもんじゃねぇか」って思えるヤツは、やっぱり強いよね。
タモリ お笑いタレント、司会者
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正しい知識、正しい論理を手に入れなきゃいけない。ルールを理解してより効率的に勝利を収める方法を考えなきゃいけない。でないと努力しても何も手に入らない事があるから。
武井壮 タレント、元陸上選手、トレーナー
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陸上選手は、これまで「黙々と走れ」という指導を受けてきました。そのため、辛抱強く一つのことをやるのには向いていますが、横のつながりを築いて、他人とコミュニケーションを図っていくのが上手ではない。そこで「目標ミーティング」というものを取り入れました。各選手に個人目標を立てさせた上で、控え選手なども交えたグループでそれぞれの目標について話し合い、他者の客観的な評価を受けることで達成可能な目標に仕上げていきます。
原晋 陸上指導者
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私はいつも自分のできないことをしている。そうすればそのやり方を学べるからだ。
パブロ・ピカソ 画家
南場智子の他の名言
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仕事を前に進めることに集中すると、成果が上がりだす。仕事の最終目的である「成果」に意識を集中すべき。
南場智子
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新規事業がいったん実行段階に入ると、想像もしていなかったような壁が次々と現れます。もうそれこそ、1日に1000回くらい。さすがにやめたくなる。この壁を乗り越えるには、本気でこの事業をやりたいという強い想いが必要です。
南場智子
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予期せぬ壁が唐突に立ちはだかったとき、ダメージを受けて「もうダメだ」と力が抜けてしまう人と、逆に「この問題を解決して次に繋げよう」と闘志が湧いてくる人がいます。当然後者の人材が優れているわけですが、そんなふうに闘志を燃やせる人の共通点は、ネガティブな状況が生じた際に「ひと」に向き合う姿勢にあると思います。
南場智子
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事業リーダーにとって、「正しい選択肢を選ぶ」ことは当然重要だが、それと同等以上に「選んだ選択肢を正しくする」ということが重要となる。
南場智子
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自分の成長だのヘチマだなどと言う余裕がなくなるくらい必死になって仕事と相撲をとっている社員ほど、結果が出せる人材へと、驚くようなスピードで成長する。
南場智子
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欺瞞や騙しのある営業をしていると、一時的には成功しても必ず自らに跳ね返ってきます。
南場智子
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今やっている仕事に全力で取り組むことこそが、大きなチャンスをつかむうえで一番大切なこと。
南場智子
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「自分の評価」や「周囲の評価」を気にしているのなら、仕事はうまく回らない。
南場智子
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ビジネスシーンでは、経営者も企画をリードする人も、「正しく的確な質問」をできるかどうかが問われる。
南場智子
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私たちが展開するインターネットや携帯電話のコンテンツ事業の世界は、突風が吹き荒れるような速度で状況が変化していきます。激しい速度の中で必要な人材の基本的な要諦は2つです。戦略を立案する力、そしてそれを実行する力。この双方が揃わなければ、突風の中で勝ち残ることはできません。
南場智子