日本の良さというのはやはり人しかない。これはバランスシートに載らない資産だけれども、その「見えない価値」を社会に対しても株主に対してもアピールしていかなくてはならない。
新浪剛史 元ローソン社長、サントリーホールディングス社長
この名言を見ている方にお薦めの名言
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グローバルスタンダードなどというおかしな言葉に振り回されてすべてを他国と一緒にしてしまっては国際競争に勝てない。
奥田碩 元トヨタ自動車社長
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何度も辞めようと思いました。思いとどまらせたのは意地というかメンツというか。もしこれで終わってしまったら、自分のやってきたことが法の盲点を突いただけの虚業と思われてしまう。それだけは許せなかった。それに危機に瀕して辞めていく社員も多くいる中で、それでもついてきてくれた社員がいた。彼らの存在が心の支えになっていました。
平野岳史 フルキャスト創業者
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次の世代、その次の世代とかテレビ見てる若いやつが「俺いつかテレビ局行ってバラエティやりたい」とか「ディレクターになってみたい」とか「カメラマンになってみたい」とか「照明さんになってみたい」とか、テレビの世界に携わってみたいという目標というか、その世界がどんどん小さくなってる。
石橋貴明 お笑いタレント
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ハリウッド俳優が映画に出演して、インタビューで何て言う?全力で「今回の作品も最高だよ!みんな見てくれ!」って言うやん。そこで自己批判とか反省コメントしてる映像とか、見た記憶がないよね。だから、日本人もそれがあたりまえのマインドでいてほしい。生意気だなんて、誰も思わないから。
つんく ミュージシャン、音楽プロデューサー
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フェイスブックは世界の流れに逆らうべきではない、さもないと時代遅れになってしまう。
マーク・ザッカーバーグ Facebook創業者
新浪剛史の他の名言
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大学の構内にローソンが出店したんですよ。場所は大学生協の隣。すると、大学生協の品揃えや対応がよくなったそうです。
新浪剛史
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違う文化の人が一緒になってビジネスをするわけですから、最初は苦労します。でも1週間もすれば分かり合って助け合うようになる。自分とはバックグラウンドから何から全く違う人といや応なく向き合うことになる。こういう経験が視野を広くする。
新浪剛史
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「性悪説」を前提にした従来の労働集約型産業のマネジメントでは、人の心は動かない。「私はこう考える」と、社員の誤解を恐れず問題の本質を明らかにし、わかりやすく説明する。自ら胸襟を開かないことには道は拓かない。
新浪剛史
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重要なのは、新しいカテゴリーで最初の商品を出すということ。同じカテゴリーの1番、2番まではいいけれど、3番目以降はダメ、利益が出ない。
新浪剛史
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人が生まれた時に与えられる運の量は同じですが、諦めずにしぶとく頑張った人は、神様からご褒美をもらえる。
新浪剛史
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数字の裏にあるものを見極めるには、現場も分かっていなければならない。「ビジネスをどれだけイメージできるか」「現場で何が起こっているのか」を肌身で分かるような経験をしなければならない。
新浪剛史
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守りに入れば入るほど、世界からとり残される。
新浪剛史
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失敗した人間こそおもしろい。
新浪剛史
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新しいことをしないことは恥ずかしいことだと思う。それがサントリーの企業文化です。
新浪剛史
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人間力とは自己犠牲、利他の精神。自分を律して、社会のためにどう役立つかということが、人間力が発揮できる一番重要なポイント。
新浪剛史