悩んだことのないリーダーには誰も付いてこない。
本田宗一郎 本田技研工業創業者
この名言を見ている方にお薦めの名言
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徹底的な話しあいは、ムダに終わることが多い。
ビル・ゲイツ マイクロソフト創業者
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私どもは、国籍や性別に全く関係なく適材適所でより現場で判断できる人材を登用しております。
豊田章男 トヨタ自動車社長兼CEO
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弟子の賃金制度も思いついた。弟子は無給で働いている。仕事をするのに無休では勉強などしない。こんなことでは駄目だから給料だけは希望するだけ払い、その代わりに足袋を能率よくたくさんつくり、値段を安くする。こういう合理化案がまとまって実行に移した。いまなら無給から賃金制度に変えるのは何とも感じないが、当時としてはかなり思い切った考え方で、にわかに店費が激増したため、父からバカなことをしたと叱られた。しかし、それから皆働きがいがあるようになって能率が上がり生産も増え、同業者との競争に負けなくなった。
石橋正二郎 ブリヂストン創業者
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負けているチームには足を引っ張ろうとする人がいる。そこに負けない、という気持ちは持っています。
イチロー プロ野球選手、メジャーリーガー
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新たに人を雇うのは毎回ギャンブルである。採用したのが本当のところどんな人物なのかは絶対にわからないからだ。経歴が立派でも見掛け倒しという人もいれば、経歴はそこそこでも働きだしてみれば素晴らしく優秀な人間もいる。人間に関しては保証はないといっていい。だから行動を観察することが能力を証明する試験となる。
ドナルド・トランプ 第45代アメリカ合衆国大統領、実業家
本田宗一郎の他の名言
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の中で一番素晴らしいものは若者のエネルギーだよ。こりゃあ進歩の原動力だ。社会ってのは常に有為転変するものだ。若い連中はそれに合わせて、ちゃんとやっていけるけど、年寄りはそうはいかない。だもんだから「今の若いものは……」なんて批判する。口で言うだけならまだいいが、伸びる芽まで摘んでしまっちゃ駄目だよね。そうなったら、老害以外の何物でもないからね。そう考えたから、俺は第一線から身を引いたんだ。人間、はじめるよりも終りのほうが大事なんだよ。
本田宗一郎
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長というのは組織上の役割を示すためのものであって、決してその人物の偉さを表すものではない。
本田宗一郎
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少しでも問題意識が深まるような日常感覚を磨き、そして、そういう話題を共有しよう。沈黙は金ではなくて泥だ。
本田宗一郎
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こちらが望んでいること、こうやりたいと欲していることをスムーズに受け入れてもらうためには、まず先方の心を知らねばならない。こちらが悪ければ、悪い人間が寄ってくる。こちらが信用することによって、信用される人間が生まれる。自分の喜びを追及する行為が、他人の幸福への奉仕につながるものでありたい。
本田宗一郎
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悲しみも、喜びも、感動も、落胆も、つねに素直に味わうことが大事だ。
本田宗一郎
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半端な者どうしでも、お互いに認めあい、補いあって仲よくやっていけば、仕事はやっていけるものだ。
本田宗一郎
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間違った先見力は、人の考えを誤らせ、道を閉ざす原因となる。
本田宗一郎
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機械に関してすばらしい技術を持っている人もいれば、社員をコントロールするのが得意な人もいる。どちらも同じこと。
本田宗一郎
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不況、不況と言う前に、もう一度自分自身を、あるいは経営者なら会社を「総点検」してみるといい。きっと、何か忘れているものがあるよ。
本田宗一郎
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模倣、依頼、同調といった精神は、今ではどのような価値も生まないだけではなく、人々を根底から破壊する役割さえ果たしている。
本田宗一郎