答えは、社内そして皆さんの手中にある。皆さん1人ひとりが会社の将来に必要不可欠なのだ。
カルロス・ゴーン 元日産自動車CEO
この名言を見ている方にお薦めの名言
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「私たちは世界に役立つことをしている」。それが一番大事で、それこそが私のモットーです。
イーロン・マスク PayPal、SpaceX創業者、テスラモーターCEO
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創業して間もないナイキが銀行から取引停止を通告されたとき、助けてくれたのは当時取引のあった日商岩井でした。彼らは借入金の全額を肩代わりしてくれたんです。それがなければ私たちは廃業していました。
フィル・ナイト ナイキ創業者
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私は従業員の生活は何としても安定させなければいけないと考えており、戦後はじめて賃上げ闘争があったとき、一挙に5倍引き上げを全部認めたこともある。食糧難時代には、食料確保にあらゆる努力もした。感謝と奉仕の信念で、全員が結ばれている。
堤康次郎 西武グループ創業者
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商売人になってほしくない。金はないけど、その中で、本当の歓びをわかってもらいたい。
手塚治虫 漫画家
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スターバックスはコーヒーの会社ですが、一杯のコーヒーよりもずっと多くのものを提供しています。我々は人々が繋がり新しい発見をするために集う場所を提供しているのです。
ハワード・シュルツ 元スターバックスCEO
カルロス・ゴーンの他の名言
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どのような状況であっても再建は可能である。経営の失敗という問題は必ず立て直すことができる。
カルロス・ゴーン
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これから全く新しい技術が出てくるかもしれない。我々がやるべきことは、その技術の進化に対応できる組織体制をつくっておくこと。技術の進化を把握できる能力を持ち続けること。そして、その技術を我々が提供する商品やサービスに反映させること。
カルロス・ゴーン
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すべては一人ひとりの意欲から始まる。
カルロス・ゴーン
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「現場力」こそが、企業の生命線なのです。ヒーローである現場の人々を称賛し、勇気づけるのが私の責任と考えます。
カルロス・ゴーン
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経営陣の考えと現場との落差は、会社の競争力に影響する重要な要素だ。
カルロス・ゴーン
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市場がどこに向かっているか、我々にはわからない。何が起きているか観察し、傾向を掴み、わずかな動きを考察し、技術を用意して消費者の志向が一気に変わるのに備えるのだ。
カルロス・ゴーン
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優秀な人材とは結果を出し、会社に障害を乗り越えさせるが、企業文化に大きな影響を与えることのない者のこと。偉大な人材とは、誰も予想しないほどの偉業、結果、価値の達成に向けて会社を先導する者のこと。
カルロス・ゴーン
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自分が欠かせないと思う場所にいなければなりません。そしてそのための仕事に没頭するのです。
カルロス・ゴーン
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従業員はもっとも価値のある資産です。彼らは会社の中心であり、本質です。これは会社にとって最良な選択をしないという意味ではありません。
カルロス・ゴーン
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競争相手が強いのは幸運なことだ。われわれに、事業運営や商品を改善する、より多くのチャンスを与えてくれる。
カルロス・ゴーン