ある人達は「ジョブズがバスに轢かれたらアップルは大変なことになる」と言う。その場合、パーティーは開催されないだろうが、アップルには優秀な人達が揃っている。私の仕事は経営チーム全体を後継者として機能させることだ。
スティーブ・ジョブズ アップル創業者
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企業間競争に勝つために最も効果的なこと、それは完璧な人を採用しようとしすぎないことです。
ビル・ゲイツ マイクロソフト創業者
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部長職ともなればトンボの目玉を持て。全体を見られない部長は必要ない。
松本清 マツモトキヨシ創業者
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ビル・ゲイツ マイクロソフト創業者
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私の現役時代のようなプレーをする奴は即時追放だ。監督になって短い間に哲学が変わった。最初に監督として選手に接して気がついた。それではチームプレーはできないと。
イビチャ・オシム サッカー監督
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僕はね、番組の会議は一切やらないの。コンセプトを一言で伝えて,後はもう丸投げする。最初はうまくいかないです。8割方は失敗するの。でも実は、その失敗が大事なんだよね。だって、失敗したら責任者は自分の頭で本気で考えるでしょ。そうすると、本当にいいものができあがる。
萩本欽一 コメディアン、タレント
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大事なのは技術ではなく、それを使って何かを生み出すことが出来るかだ。
スティーブ・ジョブズ
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イノベーションの出どころは、夜の10時半に新しいアイデアが浮かんだからと電話をし合ったりする社員たちだ。
スティーブ・ジョブズ
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創造性というのはものごとを結びつけることにすぎない。クリエイティブ担当者は・・・実際には何もしていない。彼らはただ見ただけだ。見ているうちに彼らには、はっきりする。過去の経験をつなぎ合わせ、新しいものを統合することができるからだ。それが可能なのは、彼らがほかの人間より多くの経験をしているから、あるいはほかの人間より自分についてよく考えているからだ。
スティーブ・ジョブズ
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手加減して人を扱うことではなく、人を育て上げることが私の仕事だ。
スティーブ・ジョブズ
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人生の最初の30年は習慣を形作る期間です。人生の最後の30年、習慣があなたを作ります。
スティーブ・ジョブズ
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だれがコンピューターの中まで覗くかって?僕が覗くのさ。
スティーブ・ジョブズ
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いくら素晴らしいものをつくっても、伝えなければ、ないのと同じ。
スティーブ・ジョブズ
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学び続けてください。いつでも学ぶべき"one more thing"があるんです。
スティーブ・ジョブズ
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優れた人材には、彼らを束ねる重力のようなのもが必要だ。
スティーブ・ジョブズ
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生産性を上げることは、ただやらせても成功しない。人々が最高の仕事をする手立てを用意しなければならない。
スティーブ・ジョブズ