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信念は人を動かす。自分が信じないでどうして他人が信じるか。自分が動かずしてどうして他人を動かすことができるか。

デール・カーネギー     評論家、著作家

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• 現代のリーダーシップには透明性が求められている。リーダーは信頼されなければならないんだ。これは弱腰でいなければならないという意味ではなく、仲間たちと思いを共有し、誠意を示し、そして彼らがどういう存在なのか伝える。それを恐れずに行う必要がある。

  ハワード・シュルツ    元スターバックスCEO

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• 人を扱う場合、相手を論理で行動する動物だと思ってはならない。相手は感情で行動する動物であり、しかも偏見に満ち、自尊心と虚栄心によって行動するということを、よく心得ておかねばならない。

  アンドリュー・カーネギー    カーネギー鉄鋼会社創業者

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• ものごとを前に進めることに協力しないものだけが、事を荒立てる時間を持つものだ。

  サルトル    哲学者

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  ハワード・シュルツ    元スターバックスCEO

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• 個性と個性がぶつかり合う中でこそ、新しい発想が生まれます。個性のない者同士がいくら意見を交わしても、そこから生まれてくるものは何もありません。

  安藤忠雄    建築家

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• 他人があなたをどう言うか心配する代わりに、彼らが驚くようななにかを達成しようとしてみてください。

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• 人を動かすための秘訣は、自ら動きたくなる気持ちを起こさせること。

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• 幸運は毎月やって来る。だがこれを迎える準備ができていなければ、ほとんど見過ごしてしまう。今月こそ幸運を見逃すな。

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