組織が大きくなるほど、細部まで情報が行き渡りません。しかし、業績を上げている会社は、物事に対する姿勢が上から下まで徹底しているものです。
竹中平蔵 経済学者、政治家
この名言を見ている方にお薦めの名言
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一国民は言ふまでもなく、ひとりの人間といへども、一日にて回心せしめらるべきものと信ずるなかれ。真の意味における回心は数世紀の事業である。
内村鑑三 キリスト教指導者、思想家
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仕事を前に進めることに集中すると、成果が上がりだす。仕事の最終目的である「成果」に意識を集中すべき。
南場智子 株式会社ディー・エヌ・エー創業者
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外国の工場というのは丁寧な開発、精密で微妙な対話や認識を共有しようとしても言葉の制約があったりしてね。単に労働コストが安いから海外へ出ていく時代はもう過ぎた。
御手洗冨士夫 元キヤノン社長
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成功したときに十分お祝いしてあげることだ。勝利を祝うのは、人々の気持ちをつなぎとめるものすごく効果的な方法だ。
ジャック・ウェルチ ゼネラル・エレクトリックCEO
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女性の管理職登用を積極的に進めますが、下駄は履かせません。一昔前は女性はチャンスさえ、もらえなかった。これからはもっとチャンスを提供します。それを生かすかどうかは本人次第です。
新浪剛史 元ローソン社長、サントリーホールディングス社長
竹中平蔵の他の名言
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常に問題意識を持ち続けていると、ふとしたときにその答えとなる言葉が見つかる。
竹中平蔵
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私の最初のキャリアは政府系の銀行でした。そこで多くの企業の審査をして、1つだけ学んだことがあります。それは、いい企業というのは社長から末端の従業員まで同じことを言う。同じ問題意識を持っており、コミュニケーションが図られています。
竹中平蔵
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良い経営者は皆、共通して話し上手です。自分が良いことを考えているだけではなく、周りの人を説得しなければいけません。
竹中平蔵
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経済成長が全てではないというのは正しいと思います。しかし、社会というのは運動メカニズムを持っていて、ある程度成長しないと物事を解決していけないのも事実です。
竹中平蔵
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コロンビア大学のインドから来た留学生がフォーチュン500の経営者・CEO全員にアンケート調査を行いました。「あなたが大会社のトップになれたのはなぜだと思いますか」という質問をしたところ、一番多かった回答は、「自分のやりたいことを仕事にしたからだ」という答えだったそうです。
竹中平蔵
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小さな問題でも、解決することで組織は大きく前進することがよくある。
竹中平蔵
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何かを成し遂げるために必要なもののひとつはパッション。あふれ出るような情熱。そういうものがなければ、周りの人を説得することはできない。
竹中平蔵
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チャンスは天から降ってくるものではなく、自分で掴みにいかなければならない。時代認識を踏まえた積極性が重要。チャンスを意識して一歩踏み出さねばならない。
竹中平蔵
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「反対派を押し切り、組織に新しいものを持ち込む人」が、リーダーになる。
竹中平蔵