時間は最も乏しい資源であり、それが管理できなければ他の何事も管理することはできない。
ピーター・ドラッカー 経営学者
この名言を見ている方にお薦めの名言
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今まで高学歴で順調にやってきた人がビジネスの世界でも上手くいくとは限りません。逆に失敗を重ねて、それを乗り越えてきた人の方が活躍することもあります。エネルギー量の大きな人じゃないとビジネスの世界では簡単に潰れてしまうんです。ですから仕事に振り回されるような人ではなく、仕事を振り回すような人が新規事業の立ち上げには必要です。
南場智子 株式会社ディー・エヌ・エー創業者
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成功がどういう姿かということは、私にはまだ実は捉えられていないのですが、失敗がどういうことを意味するのかは捉えられています。それは諦めることです。
ジャック・マー アリババグループ創業者
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優勝というのは強いか、弱いかで決まるんじゃない。優勝するにふさわしいかどうかで決まる。
野村克也 プロ野球選手、監督
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必要なのは、絶対100パーセント成功するという思い込みではなく、絶対成功する、させてみせると自分で信じることである。要するに「思いは真実になる」ということを、自分で自分自身に信じさせることである。自信過剰なくらい自分で信じることである。
藤田田 日本マクドナルド、日本トイザらス創業者
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人が見過ごしたり、見逃したり、見捨てたりしたものをひとつひとつ拾い上げ、価値を見出す。やれば誰でもできる平凡なことを徹底して、その中で差をつける。そんな信念を持って、私は今まで生きてきました。ともすると人間は、平凡なことはばかにしたり、軽くあしらいがちです。難しくて特別なことをしなければ、成果が上がらないように思い込んでいる人が多くいます。そんなことは決してありません。世の中のことは、平凡の積み重ねが非凡を招くようになっています。
鍵山秀三郎 イエローハット創業者、日本を美しくする会創始者
ピーター・ドラッカーの他の名言
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イノベーションを成功するためには、小さくスタートしなければならない。大がかりであってはならない。具体的なことだけに絞らなければならない。
ピーター・ドラッカー
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仕事を生産的なものにするには、成果すなわち仕事のアウトプットを中心に考えなければならない。技能、情報、知識は道具にすぎない。
ピーター・ドラッカー
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使命によって戦略が決まり、戦略によって組織が決まる。
ピーター・ドラッカー
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まず何よりも、変化を脅威ではなく機会としてとらえなければならない。
ピーター・ドラッカー
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優れた者ほど、間違いは多い。それだけ新しいことを試みるからである。
ピーター・ドラッカー
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我々が利用できる資源のうちでたえず成長と発展を期待できる唯一のものは、人間の能力のみである。
ピーター・ドラッカー
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未来を予測する最良の方法は、未来を創ることだ。未来を予測しようとすると罠にはまる。
ピーター・ドラッカー
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最も重要な経営資源はもはや労働力ではない、資本や土地でもない。それは知識である。
ピーター・ドラッカー
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成功者の経歴は事前に計画されていたものではない。彼らは強みや仕事のやり方、自分の価値を知っているため、機会を活かすことができた。自分を知ることで普通の人間―よく働き、有能だが並の人間―が並外れた結果を生み出すように変わっていく。
ピーター・ドラッカー