イノベーションは、世界のトレンドや、人々のニーズについての情報と、自社の経営資源とを組み合わせることによって生まれるものです。しかもそれは、日々の努力の積み重ねによって生まれるものです。
ピーター・ドラッカー 経営学者
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創造とイノベーションに継続的に取り組む企業だけが、実り豊かな将来を手にするチャンスを与えられている。
フィリップ・コトラー 経営学者
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叫びたい、我慢ならないっていう衝動が生まれたときに歌うべきなんだ。
長渕剛 シンガーソングライター、俳優
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時世の変化を洞察して時勢に一歩先んじ、より良い製品を創造して社会の進歩発展に役立つように心がけ、社会への貢献が大きければ大きいほど事業は繁栄する。
石橋正二郎 ブリヂストン創業者
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映画は国境を越え言葉を越えて、「生きる悲しみ」を希望や勇気に変えることができる力を秘めている。
高倉健 俳優
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時代の流れに乗っかって消えていく歌の組に入るのか、それとも自分の名前はいずれ風化されようとも、歌だけは残りたい組に入るのか、その勝負をしなきゃ。生まれてきた意味がない。
長渕剛 シンガーソングライター、俳優
ピーター・ドラッカーの他の名言
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変化はコントロールできない。できることは、その先頭にたつことだけである。
ピーター・ドラッカー
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成功への道は、自らの手で未来をつくることによってのみ開ける。
ピーター・ドラッカー
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組織にとっては、リーダーを育てることのほうが、製品を効率よく低コストで生産することよりも重要である。
ピーター・ドラッカー
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専門家はリーダーシップをとらなければならない。しかし一人ひとりの人間が、技術的な改善に関心をもつことによって企業は強くなる。自らの製品と工場に一体感をもつ者が生産性の高いことについては、異論を見出せない。
ピーター・ドラッカー
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市場において目指すべき地位は、最大ではなく、最適である。
ピーター・ドラッカー
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より大きな悪を防ぐために悪を利用しようとするとき、人は悪の道具とされる。
ピーター・ドラッカー
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誰でも自らの強みについてはよく分かっている。だが、たいていは間違っている。わかっているのはせいぜい弱みである。それさえ間違っていることが多い。
ピーター・ドラッカー
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上司を過大評価することはあってもいいが、決して過小評価するな。
ピーター・ドラッカー
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効果的な経営者の共通点は、ひたすらひとつの作業に集中する点にある。彼らは、最も大切なことのみを行い、そのことが完了するまで、ほかのことに目を向けないという集中力を持っている。
ピーター・ドラッカー
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歴史上いかなる国においても、企業とくに大企業は株主のためにのみマネジメントすべきであるという主張はもちろん、主として株主のためにマネジメントすべきであるという主張さえ、主流になったことはない。
ピーター・ドラッカー